Um primeiro emprego muitas vezes significa muito mais do que um cheque de pagamento e uma boa oportunidade laboral pode ser encontrada pelo jovem via Lojas Americanas Currículo Jovem Aprendiz.

Pode significar uma conexão com um mentor para toda a vida, a capacidade de visualizar uma carreira, um aumento na autoconfiança, uma apreciação pelo valor da educação, uma saída de uma vida nas ruas, uma crença de que você pode ser alguma coisa.

Para Deshawn Shepherd, um jovem de Chicago que trabalhou na FedEx por meio de um programa administrado pela One Summer Chicago e Phalanx Family Services, eram as coisas simples – como aprender com um mentor como amarrar uma gravata e se sentir satisfeito por ser produtivo após um longo , dia cansativo de trabalho.

Para Tiffani Cooper, uma estudante universitária comunitária de 20 anos, os vários empregos que ela conseguiu por meio do YouthWorks da cidade de Baltimore desde os 14 anos a ajudaram a desenvolver a confiança de que simplesmente ser ela mesma e dedicar seu tempo valerá a pena em sua busca para se tornar um profissional de sucesso.

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Para o aluno do 12º ano de St. Louis, Emmanuel Haynes, que trabalhou na Capela Funeral Ronald Jones por meio do Programa de Empregos Juvenis da Mers Goodwill St. Louis, foi descobrir a importância de ter um plano e uma visão para sua vida.

Para o adolescente de São Francisco, Abraham Alvarez, que trabalhou para a start-up de tecnologia Media Relevance por meio do programa San Francisco Summer Jobs + Future Graduates, foi internalizar que, independentemente de sua formação pessoal, você pode fazer a diferença na vida de outras pessoas.

Graças aos programas de empregos para jovens, tais como o das Lojas Americanas Currículo Jovem Aprendiz Deshawn, Tiffani, Emmanuel, Abraham e dezenas de milhares de outros jovens agora aspiram a carreiras significativas.

Seu sucesso é fundamental para nossa economia. É por isso que trabalhamos tão arduamente este ano, por meio de nossa iniciativa Jovens Empregos +, para fazer com que funcionários eleitos locais e líderes empresariais e comunitários trabalhassem juntos para conectar os jovens com oportunidades de emprego durante o verão e o ano todo.

Os prós e contras de empregos para adolescentes

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A maioria dos pais e cuidadores principais concorda que um dos objetivos principais de criar um filho é prepará-lo para a vida no mundo real.

Cada família tem seu próprio conjunto de valores que passa para seus filhos. Alguns valorizam a empatia, alguns valorizam o respeito e alguns valorizam a gentileza. Alguns valorizam tudo isso e muito mais.

Independentemente de qual seja o código moral e ético da família, após esses blocos de construção fundamentais, quase todos os pais e cuidadores primários se esforçam para incutir algum tipo de ética de trabalho em seus filhos.

Afinal, quase todo mundo tem que trabalhar para viver, e ninguém quer que isso seja uma surpresa total para seus filhos.

Quando os passarinhos estão prontos para deixar o ninho, os pais querem que eles estejam prontos para tudo o que a vida tem a oferecer-lhes.

Portanto, a questão é: como você ensina seus filhos sobre o trabalho e incutir neles uma sólida ética de trabalho? Existem muitas respostas para esta pergunta e existem muitos caminhos para a responsabilidade pessoal.

Quando as crianças têm idade suficiente, uma maneira de ensiná-los sobre o que é trabalhar é deixá-los realmente fazer isso: permitir que eles saiam de casa e consigam um emprego.

Esta é uma prática comum para muitas famílias. Leis específicas variam de estado para estado, mas a maioria dos lugares nos EUA permite que os jovens comecem a trabalhar por salários (ou seja, preenchendo documentos fiscais e declarando renda) durante os primeiros anos da adolescência.

O Fair Labor Standards Act (FLSA) do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos estabelece a idade mínima para emprego aos 14 anos e limita o número de horas e o tipo de trabalho para jovens menores de 16 anos.

Lojas Americanas Currículo Jovem Aprendiz: prós e contras 

Cada adolescente é diferente e responderá a novas e únicas experiências de vida à sua maneira. Ao considerar se deve ou não permitir que seu filho consiga um emprego, a principal coisa a se pensar é se o trabalho afetará negativamente o desempenho acadêmico.

Se a resposta for não e você sentir que seu filho pode lidar com isso, o próximo passo é conversar sobre o assunto, verificar as leis de seu estado e deixar seu filho ver o que há por aí.

A seguinte lista de prós e contras tem o objetivo de ajudar pais e adolescentes a começarem a pensar seriamente sobre a realidade dos empregos para adolescentes:

Prós

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  • Os empregos ajudam as crianças a desenvolver um senso de responsabilidade.

  • Os empregos ajudam as crianças a desenvolver um maior senso de identidade.

  • Adolescentes que trabalham uma quantidade razoável de horas – menos de 15 horas por semana – tiram notas melhores do que adolescentes que não trabalham.

  • Os empregos ajudam as crianças a aprender a administrar o dinheiro e a compreender as finanças pessoais.

  • Os empregos ajudam as crianças na transição da juventude à idade adulta.

Contras

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  • Os empregos podem adicionar estresse à vida de uma criança.

  • Os empregos podem expor as crianças a pessoas e situações para as quais elas podem não estar preparadas.

  • Um adolescente trabalhando em um emprego pode sentir que a infância está acabando cedo demais.

  • Adolescentes que trabalham demais – mais de 15 horas por semana – tiram notas mais baixas do que crianças que não trabalham.

  • Os adolescentes que trabalham têm dinheiro que poderia ser gasto em coisas que não são boas para eles, como álcool ou tabaco.

Lojas Americanas Currículo Jovem Aprendiz: Está funcionando bem para adolescentes e jovens?

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Pesquisas mostram que, em geral, trabalhar tem efeitos positivos no desenvolvimento da vida de um adolescente e jovem.

Há um porém: muito trabalho não é bom, e muito pouco trabalho não mostra resultados positivos.

O trabalho moderado e constante é o caminho mais benéfico para os adolescentes que trabalham.

Dito isso, é extremamente importante que os pais se envolvam no processo: eles precisam visitar o local de trabalho para ter certeza de que há uma boa sensação e precisam monitorar o número de horas trabalhadas para ter certeza de que seu filho adolescente não está trabalhando muitas noites ou fins de semana.

Além disso, os pais precisam ter certeza de que seu filho adolescente não está fazendo trabalhos perigosos.

As melhores diretrizes para horas de trabalho e segurança no trabalho de adolescentes podem ser encontradas nos sites do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos e da Administração de Saúde e Segurança Ocupacional.

Finalmente, quando os adolescentes trabalham, é vital que todos os envolvidos se lembrem de que a adolescência envolve muitas coisas, e aprender sobre o trabalho, desenvolver uma ética de trabalho e crescer até a idade adulta são partes de um quadro mais amplo.

Com isso em mente, é melhor para o adolescente encontrar um equilíbrio saudável entre trabalho, atividades extracurriculares e escola.